Intervisiecoaching en intervisiebegeleiding 

Intervisie coaching en begeleiding

Is jouw intervisiemoment meer casuïstiekbespreking dan dat jij zelf aan bod komt? Verloopt de intervisie chaotisch? Of wil je wel reflecteren, maar verdwijnt, in de waan van de dag, intervisie steeds uit je agenda? Herkenbaar? Dan is intervisiecoaching wat voor jou!
 

Tijdens de intervisiebegeleiding leer ik jullie in zes bijeenkomsten om als groep zelfstandig intervisie te voeren, met structuur, verdieping en een veilig leerklimaat. 

Hoe ziet intervisiecoaching eruit?
We besteden aandacht aan het uitstellen van adviezen en oordelen. Je leert hoe je scherpe vragen stelt, een goede procesrol oppakt en je eigen leerdoelen helder formuleert. Maar ook: hoe je reflecteert op gedrag, van elkaar leert en durft te oefenen met anders kijken. 

• We starten met een intervisiecontract, intervisie valt of staat met commitment, goede proces- en werkafspraken
• Werken aan een veilig en open leerklimaat
• Oefenen met verschillende type vragen stellen
• Verschillende intervisiemethodieken oefenen en toepassen
• Rollen helder maken: gespreksleider, deelnemer, procesbewaker
• Intervisie zelfstandig voortzetten, ook zonder externe begeleiding 

Praktisch

• Duur: 6 bijeenkomsten
• Vorm: 4 - 8 deelnemers
• Duur:  2 uur 
• Werkwijze: per intervisiebijeenkomsten werken we met 1 werkinbreng. 
• Verslaglegging: optioneel
• Locatie: in overleg 
• Registratie: geschikt voor reflectiepunten voor SKJ en Registerplein